Après la création de 2 dispositifs de formation innovants et européens dans les Métiers de la Pierre et de l’Aménagement Finition, l’AREF BTP RP, dans le cadre de sa fonction Recherche et Développement au service des entreprises et des salariés du BTP, engage un second projet EQUAL, avec le double soutien :
- de l’Organisation Professionnelle,
- du Fonds Social Européen.
Ce projet ambitieux, encouragé par la réussite du précédent, vise à répondre aux problématiques d’emploi du secteur de la Réhabilitation en Maçonnerie Gros Œuvre sur le patrimoine bâti en milieu urbain.
En effet, la Profession doit faire face à un douloureux paradoxe : comment répondre à une demande croissante de plus en plus complexe, avec une main d’œuvre rare, inadaptée et souvent imperméable à de nouvelles approches.
Les causes sont clairement identifiées : déficit d’image du métier, inadaptation des dispositifs de formation, insuffisance des systèmes d’évaluation et d’accompagnement au sein des PME.
Aussi, le projet de l’AREF BTP RP vise l’objectif suivant :
- A partir d’une capitalisation des pratiques européennes dans le domaine de l’organisation, la gestion de chantier et le tutorat,
- Structurer et mettre en œuvre des parcours intégrés au sein des PME dans le domaine de la Réhabilitation du bâti ancien,
- Visant à pallier le déficit d’encadrement de chantier et les problèmes d’intégration des nouveaux entrants
La réalisation de cet objectif passe par :
- La détection,
- La formation,
- L’évaluation et l’accompagnement
de la main-d’œuvre qualifiée dont le secteur a besoin, en particulier l’encadrement de chantier.
Ce projet s’inscrit dans la philosophie de l’accord BTP du 13 juillet 2004 relatif à la Formation tout au long de la vie ; il doit permettre notamment de rendre opérationnels, pour la population d’encadrement de chantier, les outils de la Réforme comme l’entretien professionnel, le tutorat ou le passeport formation.
Sa réussite repose sur la coopération de l’ensemble des acteurs de la Branche, grâce à :
- La mise en place de groupes de travaux chargés de l’ingénierie du projet,
- L’expérimentation d’un cycle de formation innovant,
- Les échanges de pratiques et les transferts de compétences au niveau européen.
- Le soutien de l’organisation professionnelle.
Les projets EQUAL sont construits sur une base pluriannuelle comprise entre le 5 juin 2004 et le 31 décembre 2007.
Une demande de concours a été déposée le 15 avril 2005 et a obtenu l'agrément de la part des autorités nationales le
30 juin 2005.
L'AREF BTP RP et ses partenaires de développement nationaux, dans l'attente de l'agrément des partenaires transnationaux (polonais et espagnols) pressentis, se trouvent actuellement dans la phase d'ingénierie des dispositifs. L'expérimentation du projet (premières sessions de formation) est prévue pour septembre 2006.